Categorías
Videojuegos

Ubisoft Designa a Raashi Sikka como Vicepresidente de Diversidad e Inclusión Global

Ubisoft nombró hoy a Raashi Sikka como Vicepresidente de Diversidad e Inclusión Global, completando así un hito importante en los esfuerzos de la compañía para mejorar su cultura y mejorar la diversidad e inclusión como a nivel interno como en toda la industria del juego. Junto con los líderes globales del grupo, Raashi tendrá responsabilidades claras y amplias para liderar e implementar cambios que afecten las áreas críticas del negocio de Ubisoft. Defenderá, promoverá y desarrollará estrategias inclusivas y planes de diversidad dentro de la huella global del grupo y dentro de todas las funciones.

Bio-Raashi-Sikka | House of Beautiful Business

Aunque su papel es diseñado para ser flexible y cambiante, un enfoque importante para Raashi será la coordinación y supervisión de la planificación estratégica para el diseño e implementación de varios
programas que buscan promover la diversidad y la equidad entre los empleados de Ubisoft a nivel mundial. Raashi reportará directamente al cofundador y CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, para establecer e implementar un plan de trabajo integral de “diversidad e inclusión” para enriquecer y apoyar la cultura mundial desde Recursos Humanos hasta Desarrollo Editorial y de Juegos, Comunidad y Marketing. El nombramiento de Raashi entra en vigor a partir del 1 de febrero de 2021.

Ubisoft Hires New Diversity & Inclusion VP Following Reports on  Discrimination and Abuse | USgamer

Yves Guillemot, Cofundador y Director General, explica: La experiencia de Raashi en ayudar a elevar la diversidad y las estrategias de inclusión a escala internacional será clave para ayudarnos a avanzar en la cultura de nuestro lugar de trabajo”. Nos comprometemos a hacer de Ubisoft una empresa más inclusiva y diversa. Con el consejo, la perspicacia y la visión de Raashi, y la implicación de la dirección de la empresa y de todos los miembros del equipo de Ubisoft, confío en que Ubisoft pueda ocupar su lugar a la vanguardia de la diversidad y la inclusión en nuestra industria y también desempeñar nuestro papel en el mundo corporativo más amplio.

Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

Raashi Sikka, la nueva Vicepresidente de Diversidad e Inclusión Global de Ubisoft, explica: Estoy ansiosa por comenzar mi nuevo papel en Ubisoft y aprovechar esta oportunidad para asociarme con colegas de toda la empresa en todos los asuntos de diversidad, equidad e inclusión. Uno de los principales objetivos será escuchar atentamente todas las voces que quieran participar en la mejora de los valores y la cultura de Ubisoft, y contaré con el apoyo de todos los miembros del equipo de Ubisoft para hacer avanzar la empresa. Los videojuegos tienen el poder de promover los valores de diversidad e inclusión. Espero que mi trabajo ayude a reforzar esto y a asegurar que el contenido creado en Ubisoft refleje los diferentes orígenes culturas, identidades e historias que los equipos aportan al trabajo cada día. El liderazgo de Ubisoft ha demostrado un verdadero compromiso con esto, y estoy entusiasmado con lo que podemos lograr juntos”.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s